App de registro de jornada laboral para tu empresa
Nexa 360 registra la hora de entrada, pausas y salida de cada trabajador desde su móvil, con geolocalización. Los registros quedan guardados y listos para la Inspección de Trabajo, como exige el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores.
Con nuestra app de registro de jornada laboral tu equipo ficha en un toque y tú revisas jornadas, horas extra y correcciones desde un mismo panel, sin papel ni hojas de Excel.
Qué es el registro de jornada y quién está obligado
El registro de jornada es la anotación diaria de la hora concreta de inicio y fin del trabajo de cada persona. Lo exige el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, tras el Real Decreto-ley 8/2019, a todas las empresas con personas trabajadoras por cuenta ajena, sin importar su tamaño ni su sector.
Hora de inicio y de fin de la jornada, también en contratos a tiempo parcial.
La empresa guarda los registros durante el plazo que marca el artículo 34.9.
Trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo.
Estado de la reforma sobre registro digital de jornada: [CONFIRMAR].
Cómo registra la jornada Nexa 360
Fichaje desde el móvil con geolocalización
Cada trabajador pulsa Empezar al llegar y Finalizar al terminar. Nexa 360 guarda la hora exacta de cada evento y la ubicación desde la que se ficha, también para equipos en obra, en ruta o en remoto.
Pausas, horas extra y jornada flexible
Los descansos se registran aparte del tiempo trabajado, y las horas que superan la jornada pactada quedan identificadas. Si tu equipo tiene horario flexible o turnos, cada persona ficha según su calendario.
Informes listos para la Inspección de Trabajo
Filtra por trabajador y periodo y obtén el registro con entradas, salidas, pausas y total de horas. Las correcciones quedan con su historial, para que puedas demostrar qué se cambió y quién lo aprobó. Formatos de exportación: [CONFIRMAR].
Registro de jornada vs. control horario: ¿es lo mismo?
No exactamente. El registro de jornada es la obligación legal: anotar cada día cuándo empieza y termina el trabajo. El control horario es la gestión que haces con esos datos: revisar desviaciones, aprobar cambios y planificar ausencias y vacaciones.
Precio y prueba gratis
Empieza con la prueba gratuita y decide después. Te damos de alta, configuramos horarios y calendario y formamos a tu equipo sin coste.
Prueba gratuita: 14 días
Dudas sobre el registro de jornada
¿Es obligatorio el registro de jornada en 2026?
Sí. El registro diario de jornada es obligatorio para todas las empresas desde el Real Decreto-ley 8/2019, que modificó el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. Debe incluir la hora concreta de inicio y fin de cada trabajador. Consulta con tu asesoría si te afecta alguna novedad normativa sobre el registro digital [CONFIRMAR].
¿Cuánto tiempo hay que conservar los registros?
Cuatro años. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a la empresa a conservar los registros de jornada durante cuatro años y a tenerlos a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Con Nexa 360 quedan guardados y accesibles desde la app.
¿Sirve una hoja de Excel o en papel?
Hoy la ley no fija un formato obligatorio, así que el papel o el Excel pueden servir si el registro es diario, fiable y no se puede alterar. En la práctica, son fáciles de manipular y difíciles de demostrar ante una inspección. Una app deja constancia de cada fichaje con su hora y ubicación. [CONFIRMAR]
¿Puede el trabajador consultar su propio registro?
Sí. La ley exige que los registros estén a disposición de las personas trabajadoras. En Nexa 360 cada empleado consulta desde su móvil sus fichajes, pausas y total de horas, y puede solicitar una corrección, que queda pendiente hasta que el responsable la aprueba, con trazabilidad de cada cambio.
Te damos de alta, configuramos horarios y calendario y formamos a tu equipo gratis. Sin compromiso.